没有预期完成培训，但离职时单位索要培训费。
更新时间：2014-12-22 10:40:11人浏览
问题描述：
律师，你好。我在一家国企工作，接受了几年的培训，因为单位领导的疏忽，培训合同出了漏洞，致使培训没有预期完成就结束了。这个培训必须要取得相应的资格证书才能继续从事这家企业的工作，没有拿到资格就结束培训相当于这几年的培训全都白费了，浪费了青春和时间。请问律师，这种情况在我离职的时候，单位有权利提出培训费的赔偿事宜吗？这个培训每个人大概花了20万，包括住宿、饭食等等。因为培训合同有漏洞，单位已经和接纳培训的单位展开索赔的谈判。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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