用工纠纷和劳动争议,关于用工事实争议

更新时间:2010-07-01 14:45:20人浏览
问题描述:
我在某公司打工,沒有鉴定劳动合同,我现在想走,但单位不给我最后一个月的工资,我想通过劳动仲裁来解决,请问沒有公司名称的考勤卡能证明我和单位有用工关系吗?如没有,我需要收集哪方面资料呢?请求帮取,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
你好,任何有公司名称的物件上都可以作为证据。例如工作证、工作服等等。
2010-07-01 14:45:20
邱霄律师
服务地区-江苏南京
如果该考勤卡不能被证明是您单位的考勤卡,恐怕便不能做为证明存在用工关系的证据; 建议您搜集:1、单位支付工资的银行对账单;2、社保证明;3、单位的考勤表。 您也可以向劳动监察部门反映这一问题。
2010-07-01 14:20:19
李建成律师
服务地区-北京北京
属于事实劳动劳动关系,可以根据单位的工资单、工作证等向劳动仲裁部门申请仲裁。
2010-07-01 14:17:36
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