提前解除劳动合同,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
更新时间:2016-09-08 11:15:38人浏览
问题描述:
递交辞职书后,用人单位故意调动劳动者的职位或刁难应发奖金,算不算违法?劳动者应怎么办?
3位律师解答
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你好,可以起诉解决
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您好,建议协商解决
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