员工降薪离职赔偿,确实因降薪而辞职 但老板不答应赔偿
更新时间：2008-10-28 19:57:36人浏览
问题描述：
《我哥从1995开始给一个老板打工，最开始是在中山，1998年叫去上海，那时老板是家庭企业，2003年开始独立，当时只有我哥和老板两人，2006年来到东莞天平成立公司，（后来又和人合伙到现在。）2007年年30晚老板因患病去世。上个月新老板突然告诉我哥说是他工资太高要降薪，于是我哥提出辞职！跟着这老板十多年了，就不说老板给他的承诺 （当初是说给我哥买一套房子）因为现在人都不在了。现在只想知道是不是可以要求劳动补偿？急需了解这个问题！拜托拜托 急急急 因为辞职期是这个月的25号到！如果可以要求补偿 是不是可以请你们帮忙打官司？请求你们一并回答 好吗？谢谢！》这是前面我请问你们的问题。现在已经确实了降薪的事 由上个月就降薪了 【由原来的8500降到5000】 提出了辞职并要求补偿 可老板不理 说是：你要做就做 不做走人 ！找过了劳动部门 ，可是他们也爱理不理的 ！现在请问你们：像这种情况 能拿到多少赔偿金？你们有谁愿意为我打官司？费用是多少？ 急急急 拜托拜托！！！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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何焕明律师
盟
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自动辞职难获补偿.但因公司降工资或不买社保而解除合同可获一年一个月的工资.具体可提供相关资料后审查是否能胜诉才办委托.
2008-10-26 10:18:12
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