如何申请劳动仲裁

更新时间：2014-12-17 17:05:31人浏览

问题描述：

申请劳动仲裁需要哪些资料？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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包敬立律师

盟

服务地区-江苏徐州·电话-130-5623-7887

身份证，公司的工商登记查询，仲裁申请书，相关证据

2014-12-17 15:09:54

宋辉律师

服务地区-天津天津

仲裁申请书、申请人身份证复印件、证据材料。

2014-12-17 17:05:31

宋娟律师

服务地区-上海上海

身份证，公司的工商登记查询，仲裁申请书，相关证据......

2014-12-17 16:50:24

王增辉律师

服务地区-北京北京

身份证，公司的工商登记查询，仲裁申请书，相关证据去劳动仲裁委员会申请

2014-12-17 16:42:27

龚震亚律师

服务地区-上海上海

：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。（2）本人身份证及复印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；⑷被申请人工商注册信息资料；⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。

2014-12-17 15:32:24

证明材料只有工资单可以吗？

追问 2014-12-17 16:36:27

工资单也是证明材料的一种

追答 2014-12-19 10:55:28

王凡律师

服务地区-湖北武汉

劳动者申请仲裁需提交以下资料:(1)书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。(2)本人身份证及复印件;⑶有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明;⑷被申请人工商注册信息资料;⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的，应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。

2014-12-17 15:20:24

劳动合同、工作证、厂牌、工卡、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书这些都没有，只有工资单怎么办？

追问 2014-12-17 16:34:40