试用期间不交保险怎么要求赔偿

更新时间:2014-12-17 21:37:40人浏览
问题描述:
我在**4S店应聘俱乐部专员,一直加班做俱乐部的工作,在所带经理的指导下把俱乐部的内勤工作走上正轨(所带经理认可的,)后让她继续外勤拓展,所带经理一直认为她有外勤拓展能力,抽调了其他部门的人都不愿意拓展外勤,所带经理也认为她们不行,在一个半月时所带经理让我准备转正,可是还有三天满两个月所带经理说让我选择做内情,还是外勤,我选择了做内情,他说内情有人做了,你不跑外勤就走人,后又说不给转正就是因为外勤么有达到他的要求,现在我怎么维权,可以得到哪些补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
可以要求补交社保,如果单位违约可以要求其赔偿。
2014-12-17 21:37:40
赵菲律师
服务地区-江苏南京
单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2014-12-17 10:11:00
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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