无合同工作期间

更新时间:2014-12-17 11:04:05人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,工作期间突发疾病死亡,算工伤吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,您可以主张工伤待遇~ 1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3,协商不成委托律师走诉讼程序。 4,详细情况可以致电详询解决方案。 5,欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2014-12-16 20:29:38
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
到 人力资源和社会保障局 申请工伤认定。
2014-12-16 20:59:21
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以主张工伤待遇
2014-12-16 20:37:45
王增辉律师
服务地区-北京北京
48小时之内死亡,,属于工伤 .
2014-12-17 11:04:05
王传巍律师
服务地区-北京北京
算工伤,可以申请工伤,享受工亡待遇。如需帮助请电话详谈或短信详谈。
2014-12-16 21:42:15
徐浩律师
服务地区-北京北京
48小时之内死亡算是
2014-12-16 21:28:09
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,48小时内算工伤
2014-12-16 20:37:54
王汉勇律师
服务地区-北京北京
您好,您可以主张工伤待遇~ 1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3,协商不成委托律师走诉讼程序。 4,详细情况可以致电详询解决方案。
2014-12-16 20:31:36
家权团队律师
服务地区-北京北京
可以申请工亡认定
2014-12-16 20:31:30
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可申请认定。
2014-12-16 20:30:08
吴姝律师
服务地区-北京北京
48小时之内死亡,,属于工伤,来电免费咨询
2014-12-16 20:22:29
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