工伤3级怎么赔偿
更新时间：2016-04-18 07:04:24人浏览
问题描述：
我想问工伤3级公司怎么赔偿,我们住院期间公司支出医疗费,
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2014-12-16 13:12:27
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
工伤人员因工致残被鉴定为3级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为23个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资60%—300%确定，下同。）
按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数（三级20个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。
（2）由工伤保险基金按月支付伤残津贴，为本人负伤前12个月平均月缴费工资的80%。低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。
2014-12-16 17:01:34
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关工伤待遇的。
。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2014-12-16 15:20:07
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