不认为构成员工守则所规定的严重违反单位规章制度情形
更新时间：2015-01-22 00:18:29人浏览
问题描述：
因捡客户错让别的同事扔的遗弃旧衣，三四天无人认领，且已归还，公司以严重违反员工守则规定中未经主管批准将任何物包括公司的废旧物品及客人所赠物品带出公司，视为严重过失，予以立即开除，解除劳动关系，是否属于劳动法三十九条所规定的情形
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
你好！公司如果没有对这条规定在单位员工能看见的地方来公示的话是不构成严重违法用人单位的规章的，不能被解聘的，可以要求经济赔偿的。
2014-12-16 20:43:16
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