没签就业协议但是跟公司签合同了网上能查得到我就业的信息不

更新时间:2020-05-20 07:28:01人浏览
问题描述:
如果说没签就业协议但是跟公司签合同了能在网上查到吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
一般无法查询,到 人力资源和社会保障局 查询一下。
2014-12-15 11:10:49
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
咨询主管部门。
2014-12-15 11:12:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164593人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-05-20 07:28:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助152599人 · 响应时间 平均4分钟内
就业协议和劳动合同区别:1、就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的。
2、而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律文书,受劳动法的约束与保护,并且是在毕业生到单位报到后签定的。
3、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
2018-01-21 23:25:59
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助142025人 · 响应时间 平均4分钟内
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
2015-02-06 03:27:39
徐浩律师
服务地区-北京北京
到 人力资源和社会保障局 查询一下。
2014-12-15 16:49:20
张明英律师
服务地区-北京北京
建议你直接上网查核一下就有答案了。
2014-12-15 11:21:42
李建成律师
服务地区-北京北京
一般的是查不到的
2014-12-15 11:16:45
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,不一定。
2014-12-15 11:16:26
彭宇明律师
服务地区-北京北京
跟公司签订合同网上一般是查不到的。
2014-12-15 11:14:52
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,建议咨询主管部门。
2014-12-15 11:07:49
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