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![交通肇事中对轻伤害鉴定的标准](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/0530/20190530065204779_220wh220.jpg)
交通肇事中对轻伤害鉴定的标准
交通肇事罪是现代社会发生的十分频繁的一种社会危害,在这种危害下由于一般是汽车发生碰撞的所以都会有伤亡的发生,伤亡的发生就是需要进行赔偿的。下面就让法律快车小编为
人身伤害赔偿
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对故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。涉及到公诉案件,应该及时进行刑事辩护,寻找有利证据。这里所说的“重伤”,依照刑法第九十六条的规定,是指有下
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3.2轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。颅脑、脊髓5.1.3轻伤一级a)
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诈骗犯罪嫌疑人被刑事拘留后,应当积极认罪悔罪,给被害人退赔争取取得谅解从轻处罚。法律依据:1、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律
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1、故意伤害,经鉴定属于轻伤的(国家有轻伤标准),构成故意伤害罪,法定刑是3年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、故意伤害轻微伤的,不构成犯罪,按照《治安管理处罚法
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公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
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在准备投诉或申请劳动仲裁的材料时,你应首先收集与雇佣关系、工资支付情况相关的所有证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录等。同时,详细记录被开除的经过和未支付工资
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离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结
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针对公司从入职至今社保一直处于欠费状态的情况,您可以向劳动监察部门或社保中心投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,公司需为您缴纳社会保险费,如未及时
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关于补缴社保的纠纷,劳动仲裁应该是不受理的。要求补缴的人应该向社保(劳动)监察机关投诉,要求社保(劳动)监察机关履行法定职责。
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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职工患病在医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。医疗期满解除,应支付经济补偿金。
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单位拒绝更改离职原因,可以向劳动保障部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位若存在违法行为,劳动者有权解除劳动合同。如不及时处理,可能影响您的合法权益,
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辞职用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职,到新用人单位就业的,办理社会保险转移手续,由新用人单位帮助其缴纳社会保险;未到新用人单位就业的,
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若您的孩子在未成年情况下被雇佣,雇主将面临每月5000元的罚款,并需承担将孩子送回原居住地的全部费用。如雇主未及时处理,将面临更严重的法律后果,包括每月1万元的
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