辞职未满三十天,但是交接完毕,压一个月工资不发合理吗
更新时间:2014-12-12 08:47:58人浏览
问题描述:
写了辞职申请书后老板让把剩下的事情做完再走,但是由于一些原因就提前跟老板说走了,老板也口头同意了就交接完后还把接手的同事带着做了几天才走,现在发工资却把我的扣了,我们是签了一年合同的,还有一个月我就到一年,但是合同只有一份在公司,员工没有,里面内容也不让看了,这样合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![吴毅律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20141112142452qbawe82jurw3415_110wh110.jpg)
服务地区-重庆重庆
不合理,你可以与公司协商,协商不成到劳动监察大队举报,员工提前三十天离职,只需要书面通知,而不需要用人单位同意,因此,如果要走法律途径,你应当准备好相关证据
2014-12-12 08:47:58
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