在试用期间被公司解雇能否得到一个月工资赔偿!急

更新时间:2010-06-27 22:22:18人浏览
问题描述:
人事部经理听过何某的自我介绍后认为他符合公司的聘用条件,于是,当即就决定录用了她。一周后,何某与公司签订了劳动合同,约定:合同期限为3年,其中试用期3个月。在试用期间何某给公司解雇,原因是何某病了没有事先通知单位,没有上班一天,但事后补回病假条,后来公司就请了新的员工来取代我这个岗位,然后公司总经理助理就说调我到采购部做采购助理,但在同一日人事专员就说解雇我,那么这样我是否能得到我的基本工资以及一个月工资赔偿呢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
可以取得基本工资。
2010-06-27 22:22:18
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