解除无固定期限劳动合同经济补偿标准

更新时间：2014-12-10 20:25:20人浏览

问题描述：

解除无固定期限劳动合同的补偿标准

12位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

邹伙发律师

服务地区-北京北京

您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

2014-12-10 20:25:20

咨询我

徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

2014-12-10 15:01:44

咨询我

怀向阳律师

盟

服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975

去社保部门咨询

2014-12-10 15:43:51

李建成律师

服务地区-北京北京

咨询社保部门的

2014-12-10 16:59:09

马润华律师

服务地区-北京北京

公司单方解除合同，应支付你双倍赔偿金，具体电话咨询。

2014-12-10 16:26:18

徐浩律师

服务地区-北京北京

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。

2014-12-10 15:22:40

家权团队律师

服务地区-北京北京

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2014-12-10 15:19:22

李莹律师

服务地区-北京北京

可以主张经济补偿金.

2014-12-10 15:12:16

王增辉律师

服务地区-北京北京

咨询社保部门 .

2014-12-10 15:07:26

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

看你的具体情况，建议电话咨询，让律师帮助您详细分析。

2014-12-10 15:00:27

王汉勇律师

服务地区-北京北京

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

2014-12-10 15:00:18