我在非机动车道上逆向行驶把应面而来的自行车撞老，他单手骑车，现在他把我的身份证拿走老，现在谁得责任大
更新时间：2014-12-10 15:36:56人浏览
问题描述：
我在非机动车道上逆向行驶把应面而来的自行车撞老，他单手骑车，现在他把我的身份证拿走老，现在谁得责任大
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
对于此情况，你方应当报警处理，首先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，如果对交通事故责任认定不服可以在三日内申请复核。
2014-12-10 13:29:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤后离职，您依然可以实施工伤鉴定申请。您可以在职期间或离职后一年内申请工伤认定，确保及时维护自身权益。待伤情稳定后，还可以进行劳动能力鉴定。核心在于选择最合适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不补课被开除，常见处理方式包括：1.与学校协商；2.向教育部门投诉；3.法律途径维权。选择时应考虑学生年龄、教育阶段、学校规定及具体情况，选择最有利于保障学生权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理撞人后重伤医保报销问题，常见方式有：1.报警并追究肇事者责任，要求其承担医疗费用。2.若肇事者无力或逃避赔偿，可申请医保先行垫付，但需注意保留追偿权利。3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择向劳动部门举报或申请劳动仲裁以追回工资。选择举报途径适用于您希望政府介入帮助解决纠纷的情况；而选择劳动仲裁则适用于您希望通过法律手段解决争议的情况。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤后，即使工伤保险已经赔付，单位仍可能需承担一些费用。例如，如果员工因工伤导致伤残，单位需支付一次性就业补助金。此外，若工伤复发需要治疗，相关费用仍由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退后的赔偿金问题需根据具体情况判断。若因公司方面的过失导致劳动合同解除，员工可要求支付相应的经济补偿。若非公司过错，则可能无法获得赔偿。处理时，员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理工资拖欠问题通常有三种途径。首要推荐友好协商，此方式快速直接；协商无果时，可转向劳动监察部门投诉；法律途径即申请劳动仲裁也是一种选择。选择时应结合实际情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动仲裁是否会使得工资翻倍的问题，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，如果雇主超过一个月未与员工签订劳动合同时，员工有权要求支付双倍工资。同样，如果雇主未按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师申请工伤赔偿标准时，需依据劳动能力鉴定和工资等来确定。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、护理费及工伤期间工资等。根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤可享受工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，您的工资计算通常按照实际出勤天数或合同约定方式进行。选择何种计算方式需考虑您的辞职日期及公司相关规定。若辞职在季度初，按实际出勤计算更为合理；如公司设定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
