2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法国2014退休新制度 退休工龄须满41年半
核心内容:法国《政府公报》刊登了法国退休者法定工作年限新条例,法国退休新制度从2014年起生效,明确1957年出生的退休者享受全额退休工资的工龄为166个季度,
劳动法动态
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请:债务人不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新中国60载建城筑房路
10月,国务院批准了原城市建设环境保护部关于扩大城市公有住房补贴出售试点的报告,包括北京、天津、上海及全国23个省的82个城市成为第二批试点城市。5月,国务院转
物权动态
人浏览
达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询