检查员工宿舍时能否私自打开柜子或抽屉
更新时间:2014-12-08 18:03:41人浏览
问题描述:
宿管在查房时,私自打开员工抽屉算违法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国庆假期军训一般不违法,但需符合特定条件。从法律角度分析,军训是法律规定的国防教育内容,旨在增强学生的国防意识和军事素质。然而,国庆假期作为全体公民放假的节日,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若员工不同意调岗,公司应首先评估调岗的合理性及必要性。若确实需要调岗,公司可与员工进一步协商,了解员工顾虑并尝试解决。若协商不成,公司可考虑与员工协商解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对骑车上班途中因自身车辆导致骨折的情况,通常不被认定为工伤。工伤一般指的是在工作过程中因外部突发因素造成的伤害,而上班途中的个人意外伤害并不属于工作过程的范畴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作8年未签劳动合同的情况,您可以与雇主协商补签劳动合同并索赔。如果协商无果,您可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。选择何种方式取决于您与雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因病去世后,公司应当依法处理相关事宜。如果符合工伤条件,公司会支付相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额根据上一年度职工月平均工资、全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位以招不到人作为损失的理由,这需具体分析。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违规离职造成损失的才需赔偿。若仅因招不到人导致业务不便,非直接经济损失,且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若因工作原因感到身体不适并确诊患病,可以向当地社保部门提交工伤认定申请,需要提供医疗证明、工作记录等相关证据。成功认定后,可以享受工伤医疗、伤残补助等福利待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在未签劳动合同的情况下,可要求双倍工资的赔偿。如果希望继续工作,可以尝试与用人单位协商补签合同;若决定离职,可以主张双倍工资并要求解除劳动关系。此解答强调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询