没有休息没有加班费
更新时间:2014-12-09 12:05:06人浏览
问题描述:
在公司上九个月班(3月到12月),其中有三个半月停休,请假扣工资,节日从来没有三薪,我现在要离职了,如果去仲裁公司能赔付多少,基本工资2000
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![家权团队律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20140904100300smyxxue6tkgy397_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2014-12-08 11:40:41
![邹伙发律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200518102710ekmfwvs3uphf46_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2014-12-08 13:16:07
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