距法定退休年龄很近,但劳动合同已到期,公司不再续签怎么办?

更新时间:2014-12-06 15:03:35人浏览
问题描述:
我是由四川到珠海购房入户定居的,57年出生的,今年已57周岁,从2009年6月起在现公司工作,中间签过3次劳动合同,这次合同于2014年12月31日到期,公司口头通知到期后不续签合同了。请问:1、我已距法定退休年龄很近了,公司不续签合同怎么办?有什么规定吗?2、如果公司不续签合同,有补偿金吗?或者还有其他的赔偿或补偿?谢谢专家。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华文君律师
服务地区-广东珠海
只要没到退休年龄,单位不续签的就要支付补偿金,到了退休年龄不续签的没补偿
2014-12-06 15:03:35
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
已签订两次以上固定期限劳动合同,用人单位应签订无固定期限劳动合同。如不续签单位应担按照工作年限支付经济补偿金
2014-12-06 02:57:22
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