公司现在要求解除劳动合同,我前后签过两份无固定期合同,这样算不算是违法呢?

更新时间:2014-12-05 15:36:40人浏览
问题描述:
我在某公司工作了十年满后,在2007年,签了无固定期合同,后来因工作需要把我调到某个城市的分公司上班,在2011年又重新签了一份无固定期合同。这样公司有没有违法劳动法呢?现在公司要和我解除劳动合同关系,我能否要求赔偿我工资的两倍,乘以年数赔偿呢(年平均工资*2*年数)?两份无固定期合同签完后公司没有给我相应的一份无固定期合同书。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
公司不可以辞退你
2014-12-05 15:36:40
徐亮律师
服务地区-安徽合肥
不可以,是经济补偿金
2014-12-04 21:58:19
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