一个客户2009年2月分在我这买一批钢材，价值6200元至今没还，每次打电话给他，他总说过几天，今天之后又打电话，他又说过几天一直拖到现在也没有还，我该怎么办？
更新时间：2010-07-11 22:50:24人浏览
问题描述：
请问我该怎么办
？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动部关于执行劳动法的意见》第五十七条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高朋网被投诉：父亲节团购至今仍未发货
北京的王女士近日向中国质检网投诉中心反映，高朋网送货之慢让消费者难以忍受，完全不重视消费者的感受。6月10日团购的天王表至今仍未发货。2011年6月10日，眼看
消费投诉案例
人浏览
在债务借款纠纷中，录音、摄像等能作为诉讼证据，但仍有一些限制。录音、摄像等要尽量保留原始载体：《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》（以下简称若干规定）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
联通，请退我130元选号费！
天津消费者怒告电信巨头联通联通，请退我130元选号费！法制网记者王继然10月10日上午9时，天津市和平区人民法院4号审判庭。常小姐静静地坐在原告席上，等待法官宣
其他交通案例
人浏览
参考法条：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者在佣人单位工作后，用人单位没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付，则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁后仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商是做好的办法.如果协商不成，你可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，催促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有借条当事人讨债时可按以下方法处理：一、与对方协商，要求对方提供一个还款计划，同时补一个欠条。由于抹不开面子，生活中很多借款都没有借条，大家彼此都是通过诚信来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
明天，我们也用免费手机?
总是听说外国人免费用手机，咱这儿虽然有存话费换的，但终归不是那种白给的。不过，不久的将来，或许我们也有可能用上真的免费手机了，这或许将得益于手机制造商格局的变化
消费关注站
人浏览
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询