我与劳务工司签一年合同,因公司定单少,在我们没准备的情况下把我们辞退了,甚至于当天还在上班,这种情况下劳务公司找我们谈了,说是继续给我们找工作,可是这马上过年了,我们都不想找工作了,劳务说他

更新时间:2014-12-06 11:15:59人浏览
问题描述:
我与劳务工司签一年合同,因公司定单少,在我们没准备的情况下把我们辞退了,甚至于当天还在上班,这种情况下劳务公司找我们谈了,说是继续给我们找工作,可是这马上过年了,我们都不想找工作了,劳务说他们只能做到这些了,请问律师,他们没权利赔偿我们吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,若是违法解除合同,你们应该得到赔偿,若无法协议,可以通过劳动仲裁维护合法权益
2014-12-04 15:23:49
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,应当有经济补偿的协商不成建议劳动仲裁
2014-12-04 17:29:24
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
可以要求公司给你们赔偿
2014-12-04 16:07:21
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁,如需帮助,欢迎来电详询。
2014-12-06 11:15:59
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
劳务公司应当支付相应的工资。
2014-12-05 09:25:41
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
可以通过劳动仲裁维护合法权益
2014-12-04 16:03:24
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁大连
劳务公司应该给你们开工资,只要在合同期限内
2014-12-04 15:34:09
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