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15岁挂学籍出去工作是不合法的。根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。挂学籍并外出工作可能涉及违法和学籍管理问题。若发生劳动纠纷或学籍问题
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公司搬迁了的赔偿如下:1、公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的;2、若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个
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什么原因终止合同的呢
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干活老板不发工资。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,投诉电话:12333,也可以前往劳动部门办公地点进行投诉。企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以解除
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你好,自动离职,没有补偿金
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