劳动合同变更,劳动合同变更
更新时间:2010-06-23 20:02:28人浏览
问题描述:
我们公司的劳动合同变更,其中有一条是;公司若破产不对劳动者进行经济赔偿,我们可以拒签吗?公司这样做合法吗?
6位律师解答
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违法,需要帮助可以来电
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你好,可以协商要回,不行的话就申请劳动仲裁吧。
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根据《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
所以你不需要跟单
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您好,根据您的情况具体看在北京吗
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你好属于职工的法院是执行不了的
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您好,及时沟通解决问题维护自身。
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