未签订劳动合同且无故单方面辞退员工
更新时间:2014-12-02 09:59:04人浏览
问题描述:
我2011年8月10日进入统一公司上班,2012年6月28日公司才与我签订劳动合同,现在公司又无故单方面解除劳动合同,当年工资由经销商垫付,没有工资条,没有工装,没有交保险,我只能提供现在仍在职的公司员工的证言,劳动仲裁我有没有希望赢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民事案件判决后,当事人在执行期间达成和解协议的,那么这份和解协议也是有效力的。如果是因受欺诈、胁迫而达成和解协议的,那么当事人可以向法院申请,恢复对原来生效法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询