2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
唉，虽然都说要保护女性劳动者的权益，但是很多时候做起来就不是那么回事了。
首先，看下自己的合同，单位有没有这方面强硬的规定。其次，你要考虑下，单位这么做是不是为了让你自己辞职作铺垫。最后，考虑下自己的实际情况，选择要走的路。
2010-06-22 17:20:14
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