扣发绩效工资,扣发工资

更新时间:2008-10-25 21:24:35人浏览
问题描述:
朋友给我的经理介绍一批业务,我帮忙跑跑腿,企业不讲诚信未支付款项,经理扣发我的工资.理由是我和介绍人是朋友,因此让人不明白.介绍业务时风险都告诉这位经理,你可以不办理这项业务,37-38的人有头脑有判断能力,发生这样的事不是业务员所能预料的.你可以分析风险成度,是否能办理此笔业务,既然接下此业务你是否应该自己承担,在说我的朋友你也认识,谁也没强迫你,你也是个经理比业务员有能力和经验,,欠帐事经理可以通过总公司领导或法律部去和对方沟通,否则通过法律起诉对方企业,我一个业务员又如何做到.扣发工资合理吗?扣发的工资数额较大,使我无法正常工作和生活,现加入法律快车请求各位律师给我出主意,把我的工资还给我,谢谢.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
扣工资违法,可向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
2008-10-25 21:24:35
张忠山律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
这样的原因扣发你的是违法的,你可以要求补发工资以及一倍工资的赔偿金
2008-10-23 01:27:51
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