7位律师解答
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正式员工离职手续办理流程:1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期满的,劳动者是可以不写辞职报告的,劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的
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您好,试用期内辞职的,一般而言需要提前3天告知用人单位,具体需要根据您所签订的劳动合同而定
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从法律角度看,如果你们已经签订了租赁合同并支付了定金,那么你们应该继续履行合同。但是,如果房东要求你们支付额外的费用且没有合理的依据,或者你们认为合同中的某些条
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能退回学费,你可以去当地教育局申诉。学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留入学资格通
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