未签订合同而遭解聘

更新时间:2008-10-25 21:00:18人浏览
问题描述:
本司近期解聘失职员工, 但解聘后发现其与之签订的劳动合同不见了, 其余员工的合同均在, 且与这位失职员工有过去年度的合同, 现今遭到该员工要求索赔金年度的未签订合同的双倍工资赔偿, 但公司一直以来有帮之缴纳社保其提供薪资给该员工, 请问公司该如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
事已至此,还未想到聘请法律顾问,免费咨询解决不了问题,个人有困难我们大家帮帮忙没有问题,公司的事还是直接委托律师办吧。
2008-10-25 21:00:18
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好! 这个比较麻烦的,建议通过诉讼技巧来解决问题。
2008-10-23 09:45:58
解瑞强律师
服务地区-上海上海
尽量找到合同,否则不利。详细咨询
2008-10-22 21:00:43
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