工作中手受伤.咨询赔偿
更新时间:2010-06-22 14:36:09人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
属于工伤,要是想得到赔偿最好是作出工伤鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额。如果不构成伤残你可以要求公司支付医疗费、护理费、误工费,如需要整容还需要支付整容费用。
2010-06-22 08:00:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车间工作时不慎受伤实习生参照工伤获赔
车间工作时不慎受伤实习生参照工伤获赔作者:高晋本报讯实习生工作时不慎受伤,实习单位是否应以工伤标准予以赔偿?1月19日,河南省洛阳市涧西区人民法院宣判的一起人身
工伤案例
人浏览
工厂受伤,认定为工伤后的赔偿项目包括:工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中左手食指被压伤 厂方要降低赔款被驳回
工作中左手食指被压伤厂方要降低赔款被驳回巩义法院黄芳巩义市回郭镇19岁的真真姑娘等待了半年时间,仍然没能拿到自己原来所在工厂的赔偿金,更另她没有想到的是,5月2
工伤案例
人浏览
工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年和有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要劳动关系存在,无论是已经订立劳动合同,还是事实劳动关系,职工在工作时间、工作地点,遭受事故伤害的,都应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位应当在事故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤,企业应承担医疗费、护理费,并发放医疗期间的工资;至于残疾赔偿,应通过劳动能力鉴定,构成残疾的才可有赔偿。供参考。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决离婚后子女归属不服的可以上诉,因为判决涉及到自身的利益相关,子女对自身归属问题不服的,可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个孩子的抚养费索要要看当时的离婚方式:1、如果是协议离婚,只能拿着离婚协议向人民法院起诉,法院会根据当时离婚协议的约定,或者双方经济状况、当地生活水平等因素确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调解书签字的话,出了调解书的话,不能上诉,建议跟法官沟通下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过下列方式查询结婚登记信息:当事人可以到办理结婚登记的婚姻登记机关查询。但婚姻情况属于当事人的隐私,除法定情形外,其他人无权查询别人的婚姻情况,只能查询本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的起诉要求对方给付抚养费的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
联系受理案件的法院了解案件进展情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
等待法院通知就行,案件比较慢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以委托律师代理辩护
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询