工伤职工减员
更新时间：2014-11-29 18:51:44人浏览
问题描述：
请问，工伤职工减员时，朝阳区社保局要求劳动者写一份劳动合同解除的证明。解除劳动合同证明上关于合同解除时间，处于对劳动者的保护，应该是写递交辞职信，公司同意的时间？还是以当前的时间？因为担心，公司收到社保基金支付的给工伤职工的一次性医疗补助金的时候，会从中扣除谈判期间公司交给社保该员工的社保，保险，等费用。此前，员工辞职，但工伤支付的事情一直没得到解决。与原单位未能达成一致。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2014-11-29 13:58:57
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