没毕业签订的劳动合同生效吗
更新时间：2014-11-27 10:41:43人浏览
问题描述：
公司单方面解聘，而我不同意，公司可以随意调换我的岗位吗？我在公司做的是设计师助理，如果把我调去做销售，工资怎么算？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
其一，关于岗位问题，工资问题，劳动者可以要求用人单位按劳动合同中的约定履行，其二，如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）以上问题如果双方协商不能处理，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2014-11-26 17:17:09
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