降低工资,逼我自离
更新时间:2014-12-09 12:31:50人浏览
问题描述:
公司在惠洲建有分厂,想搬到惠洲,老板又不想赔钱,就把货放在惠洲分厂做,深圳工厂少货做,说给我们一千八百元一个月.这边都老员工,5到20年的,签的是无固定期劳动合同,如果老板少给事做,每月发1808元合理吗?如果不合理,应该怎样应对老板怎样拿到我们该得的钱,这么多年老板又没发个年终奖,如果辞工,有没有一年补一千月的经济补尝金.
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![冯绍锋律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20201014140440bvamdr49tewt550_110wh110.jpg)
服务地区-广东中山
不能单方降低工资标准,否则劳动者可以以单位不依法足额支付劳动报酬为由解除劳动关系并可以要求单位按工作年限支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
2014-11-26 00:21:39
![李雪波律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1698628971938_110wh110.jpg)
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可考虑联系律师,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
2014-11-26 12:17:32
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