降低工资,逼我自离

更新时间:2014-12-09 12:31:50人浏览
问题描述:
公司在惠洲建有分厂,想搬到惠洲,老板又不想赔钱,就把货放在惠洲分厂做,深圳工厂少货做,说给我们一千八百元一个月.这边都老员工,5到20年的,签的是无固定期劳动合同,如果老板少给事做,每月发1808元合理吗?如果不合理,应该怎样应对老板怎样拿到我们该得的钱,这么多年老板又没发个年终奖,如果辞工,有没有一年补一千月的经济补尝金.
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
不能单方降低工资标准,否则劳动者可以以单位不依法足额支付劳动报酬为由解除劳动关系并可以要求单位按工作年限支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
2014-11-26 00:21:39
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可考虑联系律师,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
2014-11-26 12:17:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁
2014-12-09 12:31:50
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
可以向用人单位主张经济补偿金。
2014-12-01 11:13:04
李铁牛律师
服务地区-广东深圳
你好,可以被迫离职并要求赔偿。
2014-11-27 23:45:11
那利鹏律师
服务地区-广东惠州
辞职就没有。。。。
2014-11-27 20:04:55
丘爱军律师
服务地区-广东清远
可以公司降低工资为由要求解除合同,解除合同可获经济补偿金,每年一个月工资(按最近一年平均工资为准),建议委托律师处理。
2014-11-27 18:19:19
蒋泽龙律师
服务地区-广东深圳
劳动者可以以单位不依法足额支付劳动报酬为由解除劳动关系并可以要求单位按工作年限支付经济补偿金
2014-11-26 20:28:54
田毛律师
服务地区-广东深圳
可以投诉或申请仲裁
2014-11-26 12:32:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
以下意见仅供参考:“不合理的。”
2014-11-26 12:08:40
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可被迫辞工, 并主张经济补偿金
2014-11-26 11:28:50
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