1位律师解答
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法律分析:建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,
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关于临时工在工作期间因眼镜受伤,导致眼眶骨折、视力模糊的情况,您应当尽快向当地社保机构申请工伤认定。一旦被认定为工伤,您的雇佣方需负责全部医疗费和医疗期间的工资
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医保缴费年限有下列规定:1、退休时男性缴费年限累计不满30年,女性缴费年限累计不满25年,用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的,可认定为缴费年限届满;
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补办医保卡能否当日取卡取决于地区。大部分地区可能需要等待一段时间,但部分服务点提供快速办理服务。若长时间未收到新卡,建议咨询当地医保中心。**分析说明**:从法
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,对于第三人因违规操作导致的受伤,虽然他是包工头的工人,但作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。
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用人单位的说法在法律上没有依据的,协商未果你方可以考虑向劳动监察投诉或依法申请劳动仲裁的
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法律分析:可以。被人民法院纳入失信被执行人,只是限制了其高消费和在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等,对上班没有影响。法律并
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可以的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内
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