我是大连开发区日资企业一名员工，因工作和检查员发生身体接触。事情经过是我加工的产品尺寸不好，我调整多次去找检查员检查，最后一次去检查时，检查员态度很不好，先用工作帽和拳头推打我，还骂我。我就
更新时间：2014-11-24 18:37:24人浏览
问题描述：
我是大连开发区日资企业一名员工，因工作和检查员发生身体接触。事情经过是我加工的产品尺寸不好，我调整多次去找检查员检查，最后一次去检查时，检查员态度很不好，先用工作帽和拳头推打我，还骂我。我就踢了她一脚，她就报警说我打她，经派出所调节已完事\n。公司就以打架把我解雇，是根据公司就业制度:胁迫，侮辱他人，或暴力行为，情节严重的。这条把我解雇了。我现在是无期合同。这样合法吗？可以向公司提出赔偿吗?可以经过仲裁吗？谢谢了!
5位律师解答
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