签订培训协议后公司违反合同

更新时间:2014-11-24 09:55:46人浏览
问题描述:
律师您好,是这样的,我今年去一家公司入职,试用期是6个月,一开始入职说需要去外地培训,然后就让所有人都签了一个培训协议,上面写了必须干满一年,否则要按照少干的时间赔偿公司违约金。但是培训完后,公司没有按照合同上的时间安排上班,而是连续两个月安排下午一点到晚上10点,后两个月安排下午5点到深夜2点的夜班工作,长期睡眠不足导致我的身体变得很差,多次生病,我现在想辞职,但是怕公司拿出协议让我赔偿,但是我觉得是他们违约在先,想咨询下您这种情况我还必须要赔偿违约金么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
可以诉讼解决。
2014-11-23 18:43:59
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看培训的性质。
2014-11-24 09:55:46
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
要看具体的证据情况才能确定,如果属于单位违约,你不需要赔偿违约金。
2014-11-23 21:04:52
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