我有两个小孩，一个10岁，一个4岁，我老公天天打牌，我想离婚，我是在深圳打工，月收几3000左右，我需要给抚养费吗？给多少
更新时间：2019-03-18 16:51:16人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
抚养权方面，要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面在夫妻婚姻关系中是否有过错及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素来判断。2岁以下的小孩一般判给母亲抚养，除非女方有不适合抚养的情况，10以上的孩子，要听取孩子的意见. . 以孩子愿意跟夫妻那一方为准。
若有两个小孩，原则上是一人抚养一个小孩的.
没有扶养孩子一方应支付抚养费，抚养费一般是一方收入的20-30％。抚养费包括生活费 、教育费、医疗费等。抚养费的具体数额还要根据孩子所在城市的生活水平及孩子的实际生活需要确定。抚养费支付到孩子年满18周岁。
2014-11-23 20:49:29
咨询我
已帮助54153人 · 响应时间 平均2分钟内
在法律上结婚和离婚都是自由的，只要双方愿意就可以，离婚也一样，但是离婚相对比较复杂一点，因为离婚涉及到财产、孩子抚养权问题，所以会存在争议。如果双方同意离婚，能够处理好财产分割或者孩子的抚养权问题，那么协议离婚是最快最为便捷的方式，只要双方拿着结婚证、身份证、户口本、离婚协议书就可以去一方所在地的民政局办理离婚登记就可以了。如果一方不同意离婚或者对财产分割、孩子抚养权问题存在争议，那么需要走法律程序诉讼离婚。诉讼离婚法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，如存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形，不存在以上情形时提出的离婚，第一次诉讼离婚法院一般都不会判离，所以往往需要二次提起诉讼。二次提起的时间是第一次判决生效后的六个月后。
2019-03-18 16:51:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166077人 · 响应时间 平均3分钟内
既然是协议离婚那么协议自然遵循男女双方的意思，只要不违反法律的强制性规定即可。
1、孩子是否必须归另一方？
法律规定：在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
2、抚养费该怎么支付，支付多少？
这个可以自由协商，但是法律也做出了规定（在协商不成时法院判决的依据）：
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
1、孩子是否必须归另一方？
法律规定：在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
2、抚养费该怎么支付，支付多少？
这个可以自由协商，但是法律也做出了规定（在协商不成时法院判决的依据）：
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
2018-11-21 18:43:00
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助140354人 · 响应时间 平均3分钟内
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》
2017-10-20 10:57:03
服务地区-广东深圳
你好，离婚后，抚养小孩的一方可以要求另一方支付抚养费。10岁以上的小孩离婚判决时要征求小孩的意见，4岁的小孩按照有利于成长的原则判决
2014-11-23 14:05:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
矿山企业负责人和法人的区别
矿山企业负责人和法人的区别主要在于法律地位和职责。法人是独立享有民事权利和承担义务的组织，而企业负责人则代表企业行使职权。法人代表整个组织，而负责人可能是法定代
企业法律顾问
人浏览
即使公司完成法人及股权全数转让，原法人仍需承担相应法律责任。按照《公司法》的规定，公司具有独立的法人财产权，因此原法人需以其全部财产承担债务责任。未履行的法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业资质等级怎么填写
企业资质等级是对企业综合能力的重要评价，填写时需根据企业实际拥有的资质证书，确保准确反映企业实力。本文详细解析了如何正确填写及了解企业资质等级，助力企业更好参与
企业法律顾问
人浏览
停职留薪期间是否缴纳社保。每个地方规定不一样，如北京规定停工留薪期间社保应该按照社保文件进行缴纳，由单位跟个人按照要求进行缴纳；停工留薪期间单位不可以随便停止缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
若大老板不同意您转让股份，首先，您需确保您的转让行为符合《公司法》第七十一条及公司章程的规定。根据该条款，您需书面通知其他股东并征求同意，若过半数股东未在三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您妻子的工伤骨折手术及后续内置钢板拆除手术的情况，根据《工伤保险条例》，她可以享受停工留薪期。在此期间，她应得到医疗救治和原工资待遇。若情况特殊，经鉴定委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对股东间的私下协议，其效力首先要审查协议的合法性。若合法且未违反公司章程的规定，该协议应被认定为有效。处理此类问题需结合具体情境，依据法律法规或公司章程来进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应关注公司注销进展。依据《公司法》，公司注销需经过申请、提交相关文件、收缴营业执照等步骤。如公司未及时支付工资或提供补偿，员工可向劳动仲裁部门申请维权，避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
公司破产后的处理流程中，员工工资支付是重要的环节之一。首先会成立清算组进行公司财产的清理和评估，然后制定清算方案并优先支付职工工资。接着会处理缴纳税款的事务，最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
设立中的公司尚未取得法人资格，是一种无权利能力的社团，其法律地位既不同于个人也不同于法人。公司设立时产生的民事责任由发起人承担。若不及时处理相关责任问题，可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
关于三人合伙开公司存在的矛盾，其中两人想注销公司但第三人不同意的情况，根据《公司法》，需要三分之二以上股东同意才能解散公司。因此，首先应尝试与所有股东沟通并协调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你好，针对这种情况的话，其实你是有权利去核实这个平台的真实性的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
