16号早上还在上班,下午同事打电话问我是否休息,我还糊涂了,我怎么就不用上班了,然后我才打电话问怎么回事,晚上经理才打电话给我说明天不用上班了,结完工资给我,我想问这是无理由解雇吗?我做了两

更新时间:2014-12-11 11:09:33人浏览
问题描述:
16号早上还在上班,下午同事打电话问我是否休息,我还糊涂了,我怎么就不用上班了,然后我才打电话问怎么回事,晚上经理才打电话给我说明天不用上班了,结完工资给我,我想问这是无理由解雇吗?我做了两年一个月该有补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓志强律师 咨询我
服务地区-广东清远·电话-150-1930-0280
应当是解除劳动合同的意思。可先申请劳动仲裁,有机会争取得到经济补偿或者赔偿金的。
2014-11-21 17:19:30
可我去当地劳动申请,他们说要劳动合同来证明是这员工,但我的是私人的没有合同啊
追问 2014-11-21 17:25:25
丘爱军律师
服务地区-广东清远
用人单位单方违法解除合同,应当支付赔偿金,按你工龄可以获得5个月工资的赔偿金。
2014-12-11 11:09:33
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