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根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
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1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳
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目前来说,中国还没有很成熟的宠物保护条例不像国外一样只有针对宠物伤人的赔偿条款,也就是说宠物的主人总是负主要责任的很像机动车撞人一样,无论被撞的人是否违法,所以
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![工伤残后是否赔偿护理费](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/91.jpg)
工伤残后是否赔偿护理费
工伤残后是否赔偿护理费根据《劳动部办公厅关于职工工伤致残享受护理费条件问题的复函》(劳办发306号)、《关于调整企业工伤全残职工护理标准的通知》(劳险字28号)
工伤伤残赔偿
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因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的第三人侵权受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得第三人人身损害赔偿之
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1、工伤除了一至四级的,其它的伤残等级,都是一次性补偿的。2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以
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1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工
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工伤致残索赔官司技巧:一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医发生工伤后,第一件事就是看病就医。看病就医时,工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名,切不可使用他
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![工人因工伤残 赔偿金以实际工资计赔](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/91.jpg)
工人因工伤残 赔偿金以实际工资计赔
一工人在为矿业公司从事冶炼工作期间,因工造成九级伤残。后工人向仲裁部门申请工伤赔偿,劳动仲裁部门以工人实际领取工资计赔作出赔偿裁定。但矿业公司不服,以劳动仲裁部
劳动诉讼
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按照工伤保险条例第三十七条赔偿:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统
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按照工伤赔偿:(一)丧葬补助金。标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金。标准(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要
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交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤
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