工伤纠纷及医保
更新时间：2014-12-01 08:51:34人浏览
问题描述：
您好，我的岳母在一家私人小工厂做工时，被老板开叉车撞到了头部，现在已经化了20万了，当时为了报医疗费，在医院说是自己跌的，小工厂无营业执照，无保险，自己有合作医疗，现在要出院，请问医疗费可以自己去报销吗？另外我们已在当地派出所报案，工厂小老板也承认，我们是否能提起述讼，要求赔偿，谢谢您！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对工作不满一年分店关闭的情况，员工是有补偿的。公司关闭时，应按照法律规定与员工协商解除劳动合同并支付相应的经济补偿。补偿标准会依据员工实际在公司的工作年限来计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤死亡的赔偿流程，主要包括三个步骤：首先进行工伤认定，确认死因与工作有关；接着，向社会保险部门提交赔偿申请，并提供必要证明文件，如死亡证明、工作关系证明等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇工伤辞退，员工有权要求单位支付经济赔偿金及伤残赔偿金。解决此类纠纷，首选与单位协商，如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，甚至向法院提起诉讼来维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同情况下的具体操作**：1.**合规性检查**：-核对劳动合同，确保工作内容、时间、待遇等符合《劳动法》及未成年工特殊保护规定。-查询社会保险缴纳记录，确保养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于骨折工伤的赔偿问题，处理时需分情况而定。首先确保及时就医并妥善保存相关证明文件。接着向所在单位或社保部门申报工伤，并提交必要的证明材料。最后根据个人的伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理未签合同的餐饮店离职问题，可以采用两种方式：一是提前告知用人单位并离职；二是要求支付双倍工资后再离职。选择取决于您是否希望继续工作和是否寻求经济补偿。请注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对未签合同被欠薪的情况，具体操作如下：首先，尝试与雇主协商要求支付工资；如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资以及可能的双倍工资。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司拒绝提供具体工作任务，首先可尝试与公司进行友好沟通，明确表达您的诉求。若沟通无果，可收集相关证据，如劳动合同、工资单等，准备申请劳动仲裁。在仲裁申请中，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在租赁房屋中遭遇不幸，需根据死亡原因来确定赔偿责任。若是因工作原因导致的死亡，可以认定为工伤，家属可申请工伤赔偿；若是由于他人侵权造成，可以追究侵权人的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题，常见处理方式有：1.与单位沟通协商，明确双方责任；2.向劳动监察部门投诉举报；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑实际情况，先尝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
