律师你好,有个关于公司调派员工去其他岗位的问题我想咨询一下:公司现在亏本想炒掉我但是他不肯赔我钱,现在想把我调到其他部门去,我进来公司的时候签订了劳动合同上面我写的职位是工程助理,现在要调

更新时间:2014-11-20 20:53:28人浏览
问题描述:
律师你好,有个关于公司调派员工去其他岗位的问题我想咨询一下:公司现在亏本想炒掉我但是他不肯赔我钱,现在想把我调到其他部门去,我进来公司的时候签订了劳动合同上面我写的职位是工程助理,现在要调我去做普工,我跟他们理论他们说劳动法没说公司不能暂时性的调派员工去其他部门,请问这个说法对不对,他们明摆着是想让我自动离职,有没有什么方法可以找回我的合法权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-11-20 20:53:28
常英宙律师
服务地区-广东东莞
你好,你可以拒绝,公司调岗权利有限。
2014-11-18 11:15:17
宋美丽律师
服务地区-广东东莞
用人单位未经劳动者的同意不得擅自降职或降薪,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
2014-11-17 13:46:28
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
申请劳动仲裁维权。。。
2014-11-17 13:15:09
邓波律师
服务地区-广东东莞
如果岗位性质具有贬低或侮辱性质、或者工资性质完全不一样、或待遇不如原来,员工有权利拒绝
2014-11-17 11:28:19
他说这个只是暂时的调派我去其他部门
追问 2014-11-17 11:39:37
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