现在无法正常那个劳动与工作
更新时间：2014-11-15 10:05:49人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。
2014-11-14 18:46:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁请求强制执行的时长一般为两年。根据《劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，从法律文书的履行期间的最后一日起开始计算。期间，案件复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同的劳动仲裁成功率与证据密切相关。只要提供充分证据证明存在事实劳动关系，胜算概率将大大增加。依据《劳动合同法》，即使未签订劳动合同，劳动者的权益依然可以得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资不签劳动合同的情况，您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，公司应支付未签订劳动合同期间的双倍工资作为赔偿。关于赔偿金额的计算，通常基于拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于餐饮店员工未签劳务合同的情况，离职是否需要等一个月的问题，解答如下：未签合同的餐饮店员工离职时，需提前告知用人单位。若超过一个月仍未签合同，劳动者有权要求双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请退费。重复缴纳农村合作医保费用，根据相关规定，参保人有权向医保经办机构申请退还多缴的费用。问题严重时，如医保机构拒绝处理或拖延处理，应及时寻求法律途径解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对中毒工伤的赔偿，首先包括医疗费用。根据相关法律，工伤赔偿涵盖了工伤治疗产生的医疗和康复费用。若处理不当，可能会影响工伤治疗的进程并损害个人的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对其他工厂加工货物后不给钱的情况，首要处理方式是法律诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，您享有三年的诉讼时效，从知道或应当知道权利受损之日起开始计算。为了保障您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司辞退员工补偿金N+1的计算方式，它是依据员工的工作年限来计算的。每工作一年，补偿一个月的工资，不满一年的情况也按比例进行补偿。另外，还会加上一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于护士职业暴露后住院治疗的费用问题，通常应由工伤保险基金承担。如果用人单位未能及时申请工伤认定并支付相关费用，最终仍需要由用人单位承担费用。对于用人单位不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想要查询工伤补偿款进度，您可以联系社保局或拨打12333热线进行咨询。根据《工伤保险条例》，工伤认定应在规定时间内完成，及时查询有助于保障您的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
