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工伤赔偿项目有哪些
在我们工作的过程中，一定要注意自己的人身安全，防止发生工伤事故，否则将会给自己的生活带来诸多不便，甚至造成与就业单位的矛盾，接下来和法律快车小编学习一下，工伤赔
工伤赔偿标准
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔
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您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入
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你好，需要先做工伤认定，等工伤认定下来之后，还要看劳动能力鉴定的鉴定结果！
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
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1、你的情况依法属于工伤，工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
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可要求公司支付十级伤残的工伤保险待遇。
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1、生活护理费，为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％；
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资。
3、从工
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你弟可以申请，应当在一年内申请工伤认定。
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工作了七年因公司裁员而被解雇，关于是否需要赔偿以及赔偿的具体操作，可以简述为以下几点：首先，如果公司与你协商达成一致解雇并支付补偿金；其次，如果公司单方面违规解
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不能直接变卖老板的财产来抵偿工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资的支付应遵守劳动合同的约定。若老板拖欠工资，您有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门
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你好 这边具体什么情况呢w
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法律分析：可以使用医保卡报销，但是需要在指定的医疗机构中才可以申请报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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五年固定期限劳动合同到期后，如果双方没有续签，根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同终止。此时，劳动者与用人单位之间的劳动关系结束，双方不再享有和承担原合
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你好 要看入职时约定的休息时间A
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你好，你可以要求一定的补偿
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