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都燕果律师
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对于此情况,如果双方在合同中对相关问题作了约定,那么可以按合同中的约定进行处理,建议双方协商解决,如果员工违反了公司的规章制度,可以按公司的规章制度进行处理。
2014-11-14 09:19:14
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