公司改制辞退无固定期限合同

更新时间:2014-11-13 17:50:15人浏览
问题描述:
国有企业改制,我是无固定期限合同,如果辞退,可以要求双倍赔偿吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2014-11-13 15:58:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2014-11-13 15:51:02
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
要求支付经济赔偿金。...
2014-11-13 17:50:15
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
要看辞退是哪方的过错。
2014-11-13 16:45:48
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求支付经济补偿
2014-11-13 16:54:24
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同,应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2014-11-13 16:15:53
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
2014-11-13 15:55:42
王增辉律师
服务地区-北京北京
要求支付经济赔偿金 .
2014-11-13 15:52:01
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求赔偿。
2014-11-13 15:44:54
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以要求支付经济赔偿金。
2014-11-13 15:41:14
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