2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工因个人过错被辞退，公司的赔偿处理方式常见有经济补偿或双倍赔偿金。具体采取哪种方式，要根据公司的辞退原因和劳动合同中的约定来判断。若是公司违法解雇，则需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修公司拖欠工人工资是违法的行为。根据《劳动保障监察条例》第九条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者有权向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于在公司9年后辞职是否有赔偿的问题，关键在于辞职的原因。如果公司存在违法行为，如违反劳动法规定，那么您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》要求经济补偿。补偿标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村给亲戚免费帮忙受伤，医保一般不可报销。此情况多视为个人责任，且涉及第三方（亲戚），医疗费用应由责任方承担。若医保违规报销，可能面临法律责任。若伤势严重，影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，针对个人原因离职不可领取失业金的问题，具体操作如下：1.**了解政策**：首先，详细阅读并理解当地失业保险政策文件，特别是关于失业金领取条件的部分，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女孩准备劳动仲裁时，应收集与公司的劳动合同、工资单、解雇通知等证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，提交仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。同时，了解劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对被辞退的情况，您可以考虑通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。选择哪种方式主要取决于您的实际情况和证据的充分性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未缴纳社保的工伤等级判定，首先需由劳动能力鉴定委员会进行工伤评级。赔偿金额的计算依据评级和具体情况而定，包括治疗费、康复费等。如果单位未缴纳工伤保险，相关待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
坐过牢后想送外卖，常见处理方式是确保身份证信息准确并及时录入外卖平台系统。选择处理方式时，应考虑平台具体要求，确保符合法律规定，避免就业障碍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司即使注销，只要未依法完成清算流程，员工仍然可以以公司为被申请人提起劳动仲裁，要求相应的赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬、经济补偿等产生的争议均属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
