试用期内辞职
更新时间:2010-06-13 11:56:00人浏览
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1、按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》
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应按实际工作天数发放工资。
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试用期辞职应该照发工资,工作交接时应足额支付,延期支付无法律依据。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,被公司辞退时,工资应当一次性结清。如公司未履行此义务,您有权利要求公司立即支付所有欠薪,并可以考虑采取法律手段。
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