3位律师解答
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再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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关于婚假、晚婚假的汇总结论:1、婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规定,婚假只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结
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晚婚假天数:全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。注意:
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各地执行情况不一样,从10天-15天不等。
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晚婚假10天
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不包括
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是,两个人同时达到才可。
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是否承担责任需要具体分析
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法律分析:可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用
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法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;从工资里扣除押金属于变相扣工资,可以向劳动保障部门投诉。法律依据:《中华人民共和
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没有抚养权的男方填写子女教育扣除50%可能存在问题。根据税法,通常抚养权方享有子女教育扣除的优先权。若发生争议,建议咨询税务部门或律师。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果公司拒绝协商,劳动者可以考虑去劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,虽然用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同,但公司若故意刁难,劳动者
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您好,你的离职原因是什么?,您在单位工作多久了》
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你好,请详细说明一下您的问题
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如果沟通未能解决问题,您需要了解一下当地对于大学生家教兼职的相关规定。如果您的兼职行为是符合规定的,那么您可以向家长说明这一点,并表示愿意配合相关部门的调查。
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