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《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
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进行工伤认定,并进行工伤等级鉴定
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要根据伤残等级确定赔偿
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如果离断,那么可能被评十级伤残,但需要伤残认定后才能确定.赔偿费用分为两种,一种是解除劳动关系的,一种是不解除劳动关系的.
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建议报警处理
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针对工伤期间的工资如何结算的问题,受伤职工在停工休养期间,工资应按照原标准计算。具体操作包括:进行工伤认定、根据伤情申请停工留薪期,如需要可申请延长。定期与单位
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需根据具体情况确定
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你作为妻子你可以自己去办理
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你好,如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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