请问一下在厂里上班被碰伤,厂家应该怎么赔偿费用

更新时间:2010-06-14 16:12:12人浏览
问题描述:
我在一家私人企业厂家上班,没有医疗工伤保险,出现了工伤事故,造成右手活动不灵活,现在我想咨询一下厂家怎么赔偿损失。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王玉峰律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-151-6211-1908
按照工伤保险条例规定的赔偿项目和标准索赔。具体数额建议当面咨询当地律师。
2010-06-13 06:34:41
王宇律师
服务地区-安徽合肥
你好: 现申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求工伤赔偿。本律师及事务所处理了全国最大的一起劳动争议案件,可以为你提供更有效的维权。
2010-06-14 16:12:12
杨在勇律师
服务地区-安徽蚌埠
现申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求工伤赔偿。
2010-06-13 17:24:39
戎加红律师
服务地区-江苏常州
先行申请工伤认定,再申请伤残鉴定,根据伤残等级协商赔偿,协商不通申请劳动仲裁。
2010-06-13 11:39:38
田洪涛律师
服务地区-北京北京
协商不成可以通过法律途径解决。
2010-06-12 10:38:51
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成可以通过法律途径解决。具体建议与本地律师当当面交流。
2010-06-12 10:18:11
李同红律师
服务地区-北京北京
建议委托律师
2010-06-12 10:16:18
周欣律师
服务地区-湖南长沙
按照工伤保险条例的规定赔偿
2010-06-12 10:16:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打架受伤怎么要求赔偿
打架受伤怎么要求赔偿
打架受伤,可以先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,对方涉嫌刑事犯
刑事辩护
次播放
根据《工伤保险条例》的规定,职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。《工伤保险条例》第十四
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁赔偿明细
工厂搬迁时,如果员工与单位协商达不成一致意见的,单位应提前30天书面通知解除劳动合同,并支付经济赔偿金:每满一年支付一个
劳动纠纷
次播放
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故医疗费保险公司如何赔偿
交通事故医疗费保险公司如何赔偿
在发生了交通事故之后,如果购买了保险就可以获得一定的理赔,那么对于医疗费该怎么赔偿呢。所以下面是法律快车小编为大家带来交通事故医疗费保险公司如何赔偿的相关知识。
交通事故理赔
人浏览
工伤赔偿项目主要包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故医疗费保险公司如何赔偿
交通事故医疗费保险公司如何赔偿
在我国公民在购车的时候,同时也要求购买车险,这几乎是强制性的。这主要也是为了大家日后在开车的时候,万一发生了什么交通事故的话,对于司机来说也有一份保障。万一造成
交通事故保险
人浏览
交通事故案件发生后,应主动配合公安交警机关及时查明事故原因,确定当事人责任,争取在公安机关将扣留的车辆返还前取得事故认定书;对投保机动车第三者责任强制险的,抢救
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司倒闭员工怎么赔偿
疫情期间公司倒闭员工怎么赔偿
疫情期间公司倒闭了,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付劳动者拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、所欠的应当划
劳动纠纷
人浏览
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退,如果是无过错辞退的,则有赔偿。按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一
劳动纠纷
人浏览
工厂受伤,认定为工伤后的赔偿项目包括:工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
热水袋断裂烫伤人商店赔偿医疗费
热水袋断裂烫伤人商店赔偿医疗费
案例:2004年12月,陵县凤凰街的周某在新华药店购买了一只浙江龙泉保健用品有限公司生产的“温暖”牌热水袋。12月15日,在使用该热水袋取暖时,热水袋袋颈处突然
购物案例
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,生病住院期间工资怎么算?员工在患病住院期间是有工资的。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,可向用人单位请病假。职工因工受伤符合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先支付员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,经济补偿金等。经济补偿按劳动
劳动纠纷
人浏览
无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依照经济补偿为标准给予劳动者两倍赔偿。
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以去劳动局反应情况,并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同,并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤费用包括哪些费用
工伤费用包括哪些费用
工伤费用包括工伤后的医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、辅助器具费和生活护理费等,这些费用应当从工伤保险基金中支付;如果构
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询